近日，太平煤矿工会荣获“山东省煤炭系统女职工工作先进单位”荣誉称号，在全矿上下引发热烈反响，进一步激发了女工组织、女职工队伍维权服务、敬业奉献的积极性、主动性、创造性。
近年来，太平煤矿工会女职工委员会围绕中心，服务大局，以素质提升、岗位建功为载体，悉心维护女职工合法权益，竭诚服务女工队伍，团结带领女职工积极投身家庭建设及矿井和谐发展的生动实践。
创新方法，提升女工素质。一是加大女工教育培训力度，多次举办“做美丽健康新时代女性”“庆三八、送健康”“道德礼仪讲堂”等专题讲座。二是坚持组织开展岗位练兵、技术比武活动，为女工岗位成长成才搭建平台。三是在女职工中开展“四德”教育，开展“平安幸福家庭”“和谐文明家庭”创建活动，引导她们尊老爱幼、相夫教子、邻里互助，有力提高了女工队伍道德水平和文明素养。
履行职责，维权女工权益。一是组织开展文化体育活动，满足女职工精神文化需求。利用“三八”、“五一”、“五四”、元旦、春节等契机，组织女职工因地制宜开展演讲比赛、体育比赛、才艺展示等形式多样、趣味十足、简单易行的文体活动；每年三八节为女职工发放纪念品，组织女职工外出活动，开阔视野。二是每年都组织女工健康查体，建立健康档案、生育保险档案；认真贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，加强女工“四期”保护，注重“爱心妈妈小屋”建设，切实解决女职工在生理卫生、哺乳婴幼方面的困难。三是根据女职工劳动保护特别规定，制定女职工劳动保护实施细则，及时续签女职工权益保护专项合同，并严格监督履行。四是采取入户家访、面对面谈心等方法，做好工作生活压力较大女工的心理疏导工作。五是对经济困难女工家庭及时帮扶救助。
围绕中心，发挥女工作用。一是爱心宣教形式多样。组织女工家属在重大节日和影响较大的活动中，取材于身边发生的人和事，自编自演三句半、小品等安全文艺节目为职工演出。利用周五“安全活动日”进区队、到井口进行安全知识有奖问答。组织女工制作安全祝福卡发给职工，为职工送去叮咛和祝福。岁末年初，给区队送“平安结”、《安全叮嘱信》。二是热情服务关怀备至。“夏送清凉、冬送温暖、节送礼品”常年坚持不断线。引导动员女职工立足本质，广泛参与安全协管工作，如矿灯房、单身公寓、洗衣房、食堂等岗位都开展了争创“工人先锋号”、“服务示范化窗口”活动，为一线职工提供热情周到的服务，创造温馨舒适的生活环境。三是亲情帮促春风化雨。组织签订了《安全诚信和谐幸福家庭公约》，提醒广大女工家属吹好“枕边风”，做好安全生产“贤内助”。四是“四岗联动”风生水起。女工协管员与党员示范岗员、群监员、青安岗员联合行动，深入生产现场反“三违”、查隐患、保安全。
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