太平煤矿：被授予“济宁市全民阅读示范企业”

近日，济宁市首届全民阅读先进集体和先进个人评选结果揭晓。太平煤矿榜上有名，被济宁市文化广电新闻出版局授予"济宁市全民阅读示范企业"荣誉称号。

近年来，太平煤矿不仅十分注重有关职工群众阅读学习的硬件设施建设，而且创新开展读书比赛活动，组织引导干部职工好读书、读好书，先后被授予全国职工书屋优秀示范点、山东省煤炭系统工会优秀"职工书屋"、济宁市"书香企业"等荣誉称号。

硬件设施过硬，图书阅览室建成全国优秀职工书屋。2010年筹建初期，通过对文化活动中心300多平方米一楼多功能会议室加以改造，投入30多万元购进书架、微机、图书、期刊、报纸、防盗装置等，打造了一个规模相对较大、功能比较齐全、设施较为完善的职工书屋。不断征求职工意见建议，持续投入，更新藏书结构，充实藏书内容。在职工书屋设有意见征集箱，职工想看什么书可以留言，工会办根据留言及时购置新书。用好奖扶激励政策，增大藏书量。2011年1月，被中华全国总工会授予"全国工会优秀职工书屋"荣誉称号后，全总、省总、市总及时给予3万元图书奖励，集团公司工会主动给予2万元图书奖励。太平煤矿职工书屋的藏书量从建设初期不足万册，跃升至目前的15000余册。

现有藏书主要涵盖煤矿各专业工具书、中国文学、外国文学、人物传记、励志名著等。摆放报刊130余种（类）。联网电脑10余台。

管理服务优化，职工书屋成为职工学习提素的乐园。先后建立健全了职工书屋管理人员岗位职责、编目人员岗位职责、图书借阅制度等各项管理制度，从全矿精挑3名文化层次高、责任心强的同志，配齐了职工书屋专职管理人员，确定了职工书屋开放时间为7：30—21：00,双休日和节假日照常开放。为防盗版书流入书屋，确保图书质量，职工书屋所有图书均由新华书店提供。要求职工书屋管理人员坚持把职工当朋友，把读者当亲人，见面亲切问候，落座端上茶水，分别道声再见。职工书屋管理人员坚持耐心细致地引导帮助职工查找所需书刊，倾心服务职工，及时准确地掌握职工阅读需求信息，为增补更新书刊提供可靠依据。

读书竞赛内容丰富，助推文体宣教活动风生水起。借助职工书屋这一阵地，积极履行教育职能，不断丰富读书活动内容，让职工多读书，读好书，培养职工读书兴趣，提高职工读书效果，有效提高职工素质，使书屋成为职工成长进步的加油站，健康心智的绿色空间，和谐创建的连心桥梁。在此基础上因地因时制宜地组织文体活动，丰富职工业余文化生活。历年来，与集团工会等单位共同组织大型文艺节目，为广大职工打造视听盛宴。多次积极参加省煤矿工会、市总工会、国资委、煤炭局、集团公司等组织的书法美术摄影比赛、主题征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等，均取得较好成绩。为充分利用图书资源，方便工区职工读书学习，修身广才，丰富培育区队文化的阵地和载体，矿工会为每个区队分别配备一个书橱置于工区会议室一角，分送、分发杂志、期刊、图书300余本，并指导各工区建立起相关借阅、管理制度，在全矿精心打造了11个精美图书角。积极开展"捐书暖心"活动，为集团公司驻外企业职工捐赠图书3000余册，在济宁市文广新局开展的"我为农家书屋献爱心捐书惠农"活动中捐赠图书2000余册，进一步增强了职工关爱工友生活，关注企业发展的团结友爱意识和强烈社会责任感。充分利用"职工书屋"资源优势，结合宣贯集团公司"德兴"文化实际，先后组织开展"德润太平"、"书香三八"、"传承好家风"等主题读书比赛活动，使职工书屋真正成为矿井文化建设的阵地、精神文明建设的亮点、职工学习提素的乐园。