面对新冠疫情带来的影响，鲁泰热电真正把“熬冬”变成“冬训”，强体魂、上台阶，抓住行业机遇，截至5月底，实现利润2229.37万元，交出了一份高质量、跨越式发展的“逆袭”成绩单。
今年以来，鲁泰热电党总支从实处发力、向深处扎根，将基层党建成果转化为企业发展成果，把为职工服务贯穿全过程，激励全体干部职工攻坚克难、勇毅前行，取得了实实在在的效果。
走心：为职工解决实际问题
职工之事，枝叶关情。鲁泰热电党总支始终坚持“以职工对美好生活的向往为中心”的发展思想，在增进职工对公司的归属感上聚力用劲。疫情发生以来，公司党总支每月开展“支部书记接待日”活动，畅通联系职工的渠道。班子成员实地走访各车间部室110余次、召开座谈会24次、个别访谈148人次，与群众面对面沟通关心关注的问题23项,针对发现的问题责令相关部门立行立改，不能立即解决的，明确整改期限，专人督办，确保职工群众反映的问题得到妥善处理。
做实：围绕中心落实红色细胞
强化政治担当，守土有责、守土尽责。鲁泰热电党总支持续开展职工思想政治教育，以“理论武装”促进观念转变，引导广大干部职工围绕“保安全控非停、控成本增效益、强队伍提技能”三大攻坚任务，大力开展“杜绝违章作业 严守安全防线”安全辩论赛，进一步增强了职工的责任感和使命感，把思想和行动统一到公司各项中心工作中去。活动中，公司各部室坚持做实功、重实效，结合工作实际，制定6项具体措施，以月度预算为导向，以绩效考核为手段，对全年提质增效目标实行全过程控制、闭环管理，为冲刺年度目标任务助力。党员干部切实发挥“头雁效应”，在清淤、检修、日常开支等“降本增效”活动中走在前、做表率，把完成重大任务作为提升组织力、培养锻炼队伍的磨刀石，通过深化党员示范行动，认真开展“抗疫情、促生产、作先锋”等主题活动，大力推动企业高质量发展。
创新：凝心聚力描绘发展蓝图
“要以创新为动力，不断提高应变能力，才能在断崖式的变化下，在竞争激烈的市场中稳中求进。”在公司改革发展工作会议上，热电公司党总支书记、总经理王允来的讲话掷地有声。
成绩鼓舞人心，前景催人奋进。热电公司紧抓机遇，提出要“以创新为动力”的发展对策，继续践行公司“因热而生、热电同兴、机组壮大、多元增效”的企业发展思路，把握市场规律、保持发展定力，心无旁骛地发挥好企业优势，致力于立足长远，统筹规划机组节能环保升级改造与园区高盐水综合治理项目发展的各项工作，在地方经济发展中体现企业价值。为此，热电公司不断加大人才培训力度，不断提升全体干部职工综合素质与能力，组织开展“岗位对标培训”活动，建立涉及36个岗位“点对点”专项培训，不断完善“选、育、用”相结合的产业工人队伍建设体系。
担当：打造疫情防控坚强堡垒
2020年，注定要成为我们刻骨铭心的记忆。一场没有硝烟的战“疫”随着武汉的突然“封城”而打响。鲁泰热电不仅是战“疫”的参与者，更是主力军，全力以赴做好县域供暖是职责所在。
疫情如火，责任如山。公司生产一线值守员工“舍小家、顾大家”，全体运行人员认真监盘、精心操作，始终保持四炉三机安全稳定运行，在疫情防控的关键时期，保证城区供热参数安全稳定，践行电力工作者的使命与担当。
“像石榴籽那样紧紧拥抱在一起”，亲密融合，颗颗甜蜜，正是鲁泰热电全体职工的美好心愿。鲁泰热电将进一步激发全体干部职工干事创业的热情，拿出鲁泰人的拼劲、闯劲，兑现作为国有企业作为振兴地方经济的的担当与责任。
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