太平煤矿：多措并举 全面发力 全面推进过硬支部建设

        为认真落实全面从严治党要求，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，近期，太平煤矿多措并举、全面发力，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力，全面推进过硬支部建设工作，为实现矿井安全和谐稳定提供了坚强的政治保证。

加强组织领导  明确目标任务

       太平煤矿党委高度重视过硬支部建设工作，成立了以矿党委书记汤保民为组长、矿班子成员及各党支部书记为成员的推进工作领导小组，多次召开党支部书记例会、过硬支部建设工作推进会，切实将把过硬支部建设工作摆上重要议事日程，高起点谋划，高标准推进，高质量完成，建立责任机制，有领导、有计划地组织实施，抓紧抓实、抓出成效。

       各党支部坚持争一流、创品牌、出特色、求实效，把市国资委“三基五化”建设、集团公司过硬支部“365”工程建设、“四全四化”智慧党建工作体系作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，有效促进党建基础工作全面规范、党支部能力全面提升、基层党建工作全面加强，进一步推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

突出标杆引领  扭住关键落实

       在全面推进过硬支部建设工作过程中，矿党委紧紧抓住支部书记这个关键,落实了支部书记第一责任人职责，根据《关于命名市管企业过硬支部的通报》（济国资党〔2018〕64号）精神，在矿2018年度总结表彰会议上，对五名党支部书记进行了隆重表彰，切实将标杆立起来，榜样树起来，增强了荣誉感、责任感。

       在支部过硬建设学习交流会议上，各党支部书记采取多种形式,全面总结了在过硬支部建设过程中的工作经验，分享了心得体会，查摆了问题不足，达到了对标看齐、进取超越的目的。纷纷表示，扎实做好过硬支部建设工作，进一步探索创新基层党组织基础工作，逐步形成具有支部特色的党建工作体系和工作亮点，有效助推矿井稳步发展。

强化责任落实  持续扎实推进

       为全面推进过硬支部建设工作，矿党委制定下发了《关于全面推进过硬支部建设的通知》，指定了过硬党支部书记的结对帮扶对象，落实了支部责任，明确了帮扶任务目标，提出了全面提升过硬支部建设整体水平的要求。文件下发后，帮扶支部迅速组织召开会议，支部书记带领支部委员等人员对本支部各项工作进行了再次梳理，对帮扶事宜进行统筹安排。

       帮扶支部紧密结合被帮扶支部的特点，找准点、定好位，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，确保所开展的各项活动更加贴近支部实际，更加贴近党员职工群众需求，坚持高标准、严要求，着力强化基层党组织功能，增强组织活力，进一步发挥战斗堡垒作用，持续扎实推进过硬支部建设工作。

结对帮扶指导  对标交流经验

        帮扶支部充分认识到结对帮扶指导是过硬支部建设的一次再学习、再提升，在强基础、抓重点、破难点上下功夫，制定了下一步过硬党支部建设具体方案，努力在出经验、出典型、出特色上下功夫，坚持把过硬支部建设工作与市国资委“三基五化”建设、集团公司过硬支部“365”工程建设、“四全四化”智慧党建工作体系紧密结合起来，积极探索和总结支部工作法，引领和带动矿基层党建工作提档升级，坚持每周到被帮扶支部督导一次，面对面做好帮扶指导、学习交流工作，及时将先期过硬支部建设经验传授分享给被帮扶支部，让他们更快的理清工作思路，补齐短板弱项。按照市国资委党委发放的《市管企业持续深化三基工程大力实施过硬支部五化建设》书籍、集团公司和矿过硬支部建设文件要求，重点在支部工作职责、三会一课、党费收缴、主题党日活动开展、发展党员、组织生活会等各项工作中进行查找问题，针对问题形成详细的问题清单，制定整改措施，逐条逐项督导被帮扶支部落实情况。

宣传形成阵势  营造浓厚氛围

       太平煤矿积极通过矿网站、LED显示屏、宣传条幅、广播系统对过硬支部建设推进工作中的好经验好做法及优秀典型案例进行了大力宣传，积极引导广大党员干部职工参与到其中去，围绕市国资委“三基五化”建设、集团公司过硬支部“365”工程建设、“四全四化”智慧党建工作体系等方面撰写经验体会文章，在宣传上形成了阵势，营造了浓厚的氛围。