近日，太平煤矿按照市国资委、集团公司党委关于参加省纪委组织开展的新修订《条例》学习竞赛安排部署，召开专题会议迅速传达贯彻，并根据矿实际，下发文件、动员部署，有力指导推动了本次《条例》学习竞赛活动。在线测试从10月17日开始，至10月24日结束，全矿在职党员全部完成注册，并积极完成学习竞赛，参与率达100%。
强化组织领导。矿党委高度重视此次学习竞赛活动，将该项工作摆上日程，召开专题会议，对参加《条例》在线测试做出安排部署、提出要求，成立矿党委书记汤保民任组长、其他矿班子成员及政工科主要负责人和各党支部书记为成员的工作领导小组，主要负责本次《条例》学习竞赛活动。
营造浓厚氛围。充分利用矿区LED显示屏、党建宣传栏等载体，安排专人每天推送《条例》“每天十道题”转发至矿“灯塔”党员微信群、职工交流微信群、QQ群，将自主学习与集中学习充分结合，引导全矿广大党员干部、入党积极分子、职工群众积极参与，努力营造浓厚的学习氛围。
组织集中学习。矿党委及时召开党委理论中心组集中学习、党支部书记例会，各党支部积极组织党员、入党积极分子开展党员会议、“主题党日”等多项活动，对《条例》全部内容进行逐字研读，学深悟透。
共同模拟提高。各党支部选派一名党员代表参加《条例》学习交流会，大家及时沟通交流、集中“充电”、各抒己见，寻求最佳做题技巧、记忆方法。与会人员对《条例》进行详细解读，深入交流。随后，参加矿《条例》模拟测试，使学习形式更丰富，更有成效。
集中帮扶指导。针对年龄较大、手机操作不够熟练的党员，矿党委结合参学参赛情况，扎实摸排具备参与网上学习教育条件的党员底数，对没有智能手机、文化程度较低、年龄偏大等党员群体，采取“一对一结对子帮扶”形式，及时将“每天十道题”进行汇总，打印成册，方便其记忆、背诵。各支部指定专人利用办公电脑、手机客户端对需要帮扶的党员进行网上学习竞赛帮扶，帮扶人现场指导，被帮扶人现场操作，达到共同学习，共同提高的目的。
实现全员覆盖。矿政工科精心组织，全过程、全方位做好学习竞赛督导考核、宣传报道工作，密切关注每位党员学习情况，每日按时反馈学习进度，确保在学习竞赛活动中不让任何党员掉队。矿16 个基层党支部积极组织本支部党员干部参与竞赛，保证了全员学习，全员参与。
持久纵深推进。在党员干部学习竞赛结束后，矿要求全体党员干部进行再学习、再提高，让《条例》入脑入心，付诸于行。自觉按照《条例》要求约束自己的言行，始终做《条例》的模范遵守者、坚定维护者和有力实践者，拧紧纪律“法条”，保持自身纯洁性和先进性，时刻发挥党员的先锋模范作用。
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